kl139: комментарии

Рано в сборную пробился в 20 лет+играл стабильно в составе+длинный стаж 15 лет в сборной+у британцев был свой турнир Чемпионат Великобритании, где принимали участие все страны королевства.

Через 10 лет он скажет: мы видели неудачи многих, ну и пусть...повышаем ставки и подключаем спиритические сеансы-теперь у Лобановского, Бескова и Круйфа есть возможность начать все с чистого листа!

Скорее особое отношение к деньгам. Он выкачал соки бонусов из сб. США, а теперь в богатый клуб на по повышение. Его не смущает отсутствие предсезонка, летних трансферов под его стиль, положение в таблице. Топ тренер десять раз подумает на таком этапе приходить или договорится с клубом на переход летом+другого врио тренера до лета+закупки с зимы под его схему

Согласен, для топ 6 точно состав соответствует. Проблема многих игроков в дизморали от неудач и менталки, которую не смогли привить за последние 2 года два штаба тренеров. Ошибки игроков не от класса, а от этих двух причин+отсутствия рисунка игры и четкого плана. Даже у Бруну терпение закончилось и он не торопится продлевать контракт.

Внезапное назначение как и весь курс МЮ.

Это ветеран который думает о предстоящих матчах и роли в команде, а не зумер тиктокер. Это один из 2 лучших футболистов за как минимум последние 15 лет. Это полевой игрок 40+ лет(сколько таких играет в сборных). Это футболист для которого путь очень скоро закончится и каждый матч важен, каждый матч и его минута на счету. Уж для такого человека можно найти персональный подход, у тебя как тренера таких примеров может по пальцам двух рук не наберётся за все время стажа. Никто не говорит, что надо поискать всем прихотям, но надо индивидуально обсудить роль в команде, найти компромисс для всех сторон, как минимум из уважения к карьере такого игрока

Читаем внимательно:не все зависит от тренера. Это значит, что если у вас ни первый, ни второй, ни даже четвертый тренер после Фергюсона, а проблемы те же, то делаем вывод, что подход к формированию команды, к формированию ментальности коллектива, к формированию целей этой команды не выстроен системно. Ещё раз: тренер не виноват во всех грехах. Да, тактика откровенно примитивная, план Б на матчи максимально размытый-тупо навал, стандарты за которые, вроде как, пинали в прошлом сезоне Арсенал, но которые такой же вклад по проценту мячей приносил пользу МЮ перестал работать в сезоне 26-27 у всех и что видим:забивать стали меньше, чем пропускать, зона вылета, дизмораль у команды в истерике в сми, в детских ошибках, в амплитудных перепадах концентрации игроков даже за тайм матча. Вина тренера? Да, ещё раз да. Но проблемы клуба глубже, если тратить столько же как и Челси который выигрывает ЛЧ и КЧМ, как МС который просто собирает чашки любые, как прости господи Арсенал, который перестал быть посмешышем у фанов соседей да и у своих, и при всем при этом МЮ не имеет четкой структуры во что мы играем, соответственно нет серьезных результатов по чашкам, то дело то не в тренере, тем более, что их меняют слишком часто. Что делать-выйти всему тренерскому штабу с ремнями и стегать всех мяченожцев приговаривая "вы должны умирать за великий клуб" или пора уже что то менять в системе и структурной модели клуба? Почему не смотрим как работает спортдир, скауты, система аренд в том числе 15-18 летних не важно за сколько купленных. 15 летние таланты намыливают лыжи, почему клуб не может удержать? Что с врачами и физиотерапевта и, почему некоторые как Маунт, Шоу вечно лечатся? Это все тренер должен контролировать? Каррик даже не менеджер у него нет полномочий на трансферы и работу со скаутами. С кого спрашивать по всем этим вопросам-с тренера или с руководителей?

Ну это все же люди, а не фишки на поле. Давление внутреннее в клубе и внешнее в сми, потеря уверенности, спад формы, семейные проблемы, и ещё множество сторонних факторов могут влиять. Не все зависит от тренера и игроки явно не уровня дна таблицы, поэтому правильные действия руководства тоже важны. Кому то психолога нанять, кому то помочь с бытовухой, защитить в сми, пригласить и обсудить проблемы лично и т.д. Если игроки за последние 2 недели общаются о проблемах в команде через СМИ и особенно если это делает капитан, то это провал руководства, что допустили подобное и не проговорили все проблемы внутри клуба.

Да в целом сравнение не релевантное, т.к. разные эпохи. Тогда не было грандов и разделения на big4 или big6, тогда не было таких разрывов в бюджетах клубов, тогда не было таких требований по достижениям-многим тренерам давали время на стройку, тогда и футболисты и их отношение к играм/тренеру было другим, тогда не было такой системности со всеми функционерами работающими в клубе. Сейчас просто время другое, оно больше про бизнес-успехи мерило доходов и поэтому все требуют результат здесь и сейчас. Проблема МЮ в том, что лечат симптомы, а не болезнь. Когда на высшем уровне это осознают и перестроют всю систему формирования и подготовки команды, тогда и закончится чехарда тренеров. Когда Фергюсон уходил, то ушли ряд важных функционеров вместе со спортдиром, новая команда не смогла выстроить такую же эффективную модель построения команды, это видно по текущим игрокам и их отношению к играм, к итоговому результату, к собственной гордости и гордости клуба.

Да что уж там-на слоган "спорт вне политики" давно уже не обращают внимание.